株式会社 エヌ・エス・シー 一般事業主行動計画

社員男女共に仕事と子育てを両立させることが出来るよう働き方を見直し、もっと子育てに関われるよう支援するため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間

2021年5月1日 ~ 2024年4月30日までの3年間

2. 内容

目標1: 子どもの出生時における男性社員の育児休業等を利用しやすい環境にするため説明会を行う。
<対策>
●2021年5月~ 子が出生した男性社員への育児休業取得の勧奨
●2021年6月~ 子が出生した男性社員及びその店舗の店長に対し、育児休業制度の説明会を実施。
目標2: 仕事と育児を両立しやすく、より利用しやすい制度となるよう育児にかかる諸制度の利用方法を周知し、利用しやすい環境づくりを行う。
<対策>
●2021年5月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
●2022年~  新制度や法改正などの環境変化に応じて修正し社員へ周知。